职场晋升的3个关键条件_每日快讯

来源: 王付有频道 2023-06-29 04:10:24

想在职场得到更好的晋升,你除了有好的业绩外,还要学会管理好你的领导。这样,你才可能有晋升的机会。


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昨天,老王和一位职场人深度交流时,发现一个问题:很多人内心都想在职场上获得晋升,但是不懂凭借哪些条件、因素晋升。这就导致很多人通过跳槽的方式来获得晋升。可是那么多人跳槽,有一小部分人通过跳槽实现了晋升,多数人跳槽却是失败的。

那么,对职场人来说,影响你职场晋升的条件都有哪些?老王认为,影响你职业晋升的条件无非有以下3点:

1、个人业绩是你晋升的基础 。不管在任何地方,没有业绩,你都无法生存。有了业绩,你才能获得别人的信任和认可。就像前天一位36岁的职场人问老王,自己在一家公司工作了5年,还是主管,一直没有得到晋升,如何才能晋升的问题。

老王在思考,如果你在一家公司连续工作5年都没有得到晋升,你可能就变成老白兔了。对于这样的问题,已经不是要不要通过跳槽来实现晋升的事了,而是你还能不能在公司继续待下去。

2、懂人情世故,你才会得到更多人的帮助和支持 。人情世故虽然不是什么高深的学问,但人情世故会贯穿你整个人生。不懂人情世故,你做事总感觉不顺,懂了人情世故,你会发现玩转职场很轻松。只要在国内的职场环境下,你不懂人情世故,你会发现你的职场不仅不顺,还会面临更多的困难。

上海一位职场人,32岁,知名高校MBA毕业后,一直没有获得自我发展的突破。最大的原因不是他能力的问题,而是他不懂人情世故导致的。这位职场人,做什么事情都非常理性,总要分清是非对错。但他从来没有思考过,人情世故从来都不是“是非”的问题,而是利益的问题。如果不懂这些,你很难自我突破。

3、直接领导的支持,高层领导的认可 。你想要晋升,必须有领导的支持,尤其是你的直接领导。但你也必须想办法让公司高层知道你、认可你。这就要求你平时多传播自己的影响力,通过自己正向的影响力让更多高层领导认可。

虽然和直接领导相处很难,但你必须调整心态,用管理“儿童”的方式来管理你的领导。你在职场,千万不要把你领导想得多牛逼,你只要采用管理“儿童”的方式管理你的领导,效果肯定不错。

如何做呢?老王给你3个参考建议:

1、除了业绩做好外,你也要多思考如何更好地帮助你领导解决问题,通过帮助和支持你的领导,让你领导从内心认可 。你的领导只有内心认可你,你才有机会获得领导的推荐和提拔。但如果你和你领导关系不好,那么对方肯定不会推荐和提拔你。

2、在关键的时间和节点,把你领导捧出来,让你领导有面子 。别忘拿了,你领导有面子,你才能更好地“道德绑架”你的领导,他才会更好地支持你,你才能真正做到大树底下好乘凉。

3、没事多传播自己,但你还要低调 。传播一定不是自己传播自己,不然就成吹牛逼了。你想办法做局,让别人传播你,你才是真正的高手。

写在最后

人在职场,想获得晋升也不难,关键是你需要满足这三个条件,不然,比登天还难。我是老王,关注我,人生路上不迷路!

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